来源:农民日报
当前正值陕南春季茶园管护的关键时期,茶乡大地热潮涌动。3月初,走进陕西省安康市紫阳县红椿镇尚坝村,只见茶园随着山势起伏,一行行茶树整齐排列,吐露出一丝丝新绿。
连日来,紫阳县的茶农和茶企纷纷抢抓时节,给茶树施肥除草,检修厂房设备,为全县26万亩富硒春茶采摘加工、丰产丰收打牢基础。
“施肥的时候要撒宽一点,和树冠的面积相当,同时浅耕、除草一并进行,这样可以提高春茶的产量和品质。”红椿镇农综站干部金先强在茶园里认真给茶农讲解管护技巧。
一年之计在于春,近期红椿镇就适时在各村组织开展春季茶园管理现场培训近20场次,不断提升茶农的技术水平,推动茶产业提质增效。
“我们为种茶大户提供了免费肥料,促进土壤肥力补充和催产催芽。同时,准备了竹篓筐、布口袋、采茶机等必要的工具设备,方便他们管护和采摘,进一步激发茶农生产热情,提高茶叶生产质量和效率,让村民钱袋子鼓起来。”红椿镇党委书记汪泽海说。
走进位于洄水镇的紫阳县科宏茶业有限公司的厂房,工人正在忙着打扫厂区卫生、检修茶叶加工机械。科宏茶业是当地的龙头企业,建有绿茶、红茶等生产线,拥有标准观光茶园500亩,采取“公司+基地+农户”的经营模式,辐射带动周边农户种植、管护绿色生态茶园3500余亩。
“今年春茶我们预计采收鲜叶50吨,生产绿茶10吨左右,每年在春茶生产前,我们都会检查好机械设备和电力线路,确保春茶收购、生产各个环节都不出任何问题。”该公司总经理刘理科说。
春茶即将采摘上市,但让茶农和茶企最操心的还是采茶工紧缺的问题。
“我们家茶园有20多亩,若依靠全家人来采摘,根本忙不过来。”以往,和紫阳县城关镇塘么子沟村种茶大户鲜从菊一样,不少茶农、茶企都为采茶人手不足犯过难。为彻底解决这一问题,近年来,紫阳县委组织部、人社局、茶业发展中心等相关部门发挥各自职能,提前对辖区内规模较大的茶叶生产加工企业、茶叶专业合作社、种茶大户开展调查摸排,统计鲜叶采摘用工需求,精准掌握用工数量、用工条件、用工时间、工资待遇和结算方式等基础信息,并形成了翔实的春茶采摘“用工需求清单”。
“今年全县春季需求采茶工人约2000人,拿到清单后,县人社局组织了多家人力资源服务机构及时发布春茶采茶服务内容,并主动与石泉、旬阳、汉滨等周边县区对接,组织县外劳动力到我县从事鲜叶采摘季节性务工。同时,动员非茶业产业镇发挥村级劳务公司作用,做好县内劳动力的组织引导,进一步扭转用工紧缺的局面。”紫阳县创业就业服务中心副主任张健说。
近年来,紫阳县坚持生态立县、产业富民理念,把茶产业作为富民强县第一产业打造,目前全县茶园面积约26万亩,有各类茶企茶厂440家,年产茶叶突破1万吨,综合产值超过60亿元,12万茶农也因茶致富。
“目前,我们已经协同县供电部门解决了茶企生产用电需求,协同县金融办、各金融机构做好银企对接,通过授信贷款的方式解决100余家茶企短缺的资金2亿余元,进一步满足收购鲜叶和生产流动资金需求,协同县经贸局等单位及邮政、顺丰等物流公司提前做好春茶销售运输物流保畅工作。还积极筹办第七届‘春之茶’紫阳富硒茶开园季系列活动,促使春茶产销两旺,让一片片绿叶子成为村民增收致富的‘黄金叶’。”紫阳县农业农村局副局长方先念介绍。(储茂银 农民日报·中国农网记者 胡明宝)